La política de empresa es un conjunto de normas o reglas establecidas por la dirección de la misma para regular diferentes apartados del funcionamiento de la empresa. Estas normas pueden incluir desde el comportamiento de los empleados ante clientes hasta la forma de vestir de los trabajadores. Estas normas en ningún momento pueden contradecir ninguna legislación laboral.
Ejemplos:
1.- No está permitido que los empleados tengan relación sentimental alguna.
2.- Una vez que un empleado sea despedido o renuncie, no podrá ser contratado.
3.- Las contrataciones únicamente deben ser por el departamento de Recursos Humanos.
me parece muy buena su definición, solo que tengo una duda respecto a los ejemplos que proporcionó.
ResponderBorrarhola, chica muy buena información y me agradan tus ejemplos son muy buenos, pero no se si esten relacionados con lo que se pide.
ResponderBorrarpues seme hasek te falto unpoco mas de informacion pero la k pusistes estamui bienpues losejemplos tambienestan bienelejidos.. :)
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